Praktikum Werkleitung Zuffenhausen
Job-Code: J000018038
Gesellschaft: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Einsatzort: Stuttgart-Zuffenhausen
Arbeitszeit: Vollzeit
Wir als Team
…sind im Stab der Werkleitung in Zuffenhausen angesiedelt und unterstützen bei der übergreifenden Steuerung aller Produktionsthemen.
In unserer Rolle arbeiten wir eng mit verschiedenen Fachbereichen und Führungsebenen zusammen, bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management vor und treiben Themen rund um die Weiterentwicklung der Produktion voran.
Was erwartet dich?
Deine Themenschwerpunkte sind...
- Die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft – von der Vorbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen bis zur Begleitung von Themen im Umfeld des Top-Managements
- Die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Fragestellungen rund um unsere Produktion sowie die Mitgestaltung konzeptioneller Themen
- Die strukturierte Aufbereitung von Informationen und die Sicherstellung, dass relevante Themen zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind
Beginn: März oder September
Dauer: 6 Monate
Wir bieten dir...
- Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Themen voranzutreiben
- Einblicke in Themen im direkten Umfeld des Top-Managements
- Die Möglichkeit, die Ergebnisse deiner Arbeit mitzuverfolgen und ihren Beitrag zu verstehen
- Ein kleines Team mit direkter Zusammenarbeit und kurzen Abstimmungswegen
- Die Möglichkeit, die Produktion aus unterschiedlichen Perspektiven kennenzulernen und bereichsübergreifende Zusammenhänge zu verstehen
Was zeichnet dich aus?
- Ein Studienplatz für BWL, Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und du behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Sicheres Kommunizieren sowie Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Du hast noch Fragen?
Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.
Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.
Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
