Praktikum Optische Simulation im Bereich Head-Up Display
Job-Code: J000018312
Gesellschaft: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Einsatzort: Weissach
Arbeitszeit: Vollzeit
Wir als Team
…entwickeln in einem interdisziplinären Umfeld aus Optik, Mechanik und Software innovative Head-Up Displays für das Fahrerlebnis der Zukunft.
Von der Konzeptphase über detaillierte optische Simulationen bis hin zur Validierung in der Hardware arbeiten wir eng mit internen Fachbereichen sowie internationalen Partnern und Lieferanten zusammen. Die Simulation spielt dabei eine zentrale Rolle, um Entwicklungszeiten zu verkürzen und höchste Qualitätsansprüche zu gewährleisten.
Was erwartet dich?
Deine Themenschwerpunkte sind...
- Aufbau und Durchführung optischer HUD Simulationen
- Modellieren und Aufbereiten von Daten als Eingang für die Simulation
- Unterstützung bei der Analyse von Simulationsergebnissen zur Bewertung von Bildqualität, Reflexfreiheit und Systemperformance
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Anwendung von Optimierungsansätzen
- Visualisierung und Dokumentation von Simulationsergebnissen
Beginn: März & September
Dauer: 3 bis 6 Monate
Wir bieten dir...
- Mitarbeit an realen Entwicklungsprojekten im Serienumfeld
- Einblicke in modernste optische Simulationsmethoden
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben mit fachlicher Betreuung
- Eine aktive Prakti-Community
Was zeichnet dich aus?
- Ein Studienplatz der Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften (z. B. Physik, Optik, Photonik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik) idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Optik oder vergleichbar (mindestens im 3. Semester oder befindest dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
- Erste Erfahrungen mit optischer Simulation (z. B. mit Tools wie Ansys Speos, Zemax oder vergleichbar)
- Sicherer Umgang mit technischen Zusammenhängen und physikalischen Modellen
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CAD-Daten (z. B. CATIA)
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Du hast noch Fragen?
Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.
Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.
Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
