Bachelorarbeit zur Evaluierung nachhaltiger, biobasierter Kunststoffe mit Einsatzfokus Türenbereich

  • Kennziffer: J000011199
  • Einstiegsart: Abschlussarbeit
  • Einsatzort: Weissach
  • Gesellschaft: PAG - Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG (Porsche AG)

AufgabenAufgaben

  • Für den Kunststoff/die Kunststoffe im Türbereich sollen auf Basis von Standard Materialproben mechanische Kennwerte mit unterschiedlichen Luftfeuchen ermittelt werden
  • Vorbereitung von Simulationen mit Referenzbauteilen, um aktuell eingesetzten Material zu vergleichen
  • Ein weiter Teil der Arbeit ist es, ein Serienbauteil durch den neuen Kunststoff zu substituieren
  • Durchführung von messtechnischen Erfassungen und Montageversuchen 

AnforderungenAnforderungen

  • Studiengänge: Fahrzeugtechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, ggf. Catia  
  • Gute Deutschkenntnisse 
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • hohe Kommunikationsfähigekeit

UnternehmensprofilUnternehmensprofil

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“

Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.

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