Praktikant (m/w/d) HR Strategie und Kultur


Job-Code: J000001767

Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH

Fachabteilung: HR Strategie & Kultur

Einsatzort: Leipzig

Arbeitszeit: Vollzeit



Wir als Team

Das Team HR Strategie & Kultur koordiniert übergreifend HR-Strategieprojekte, steuert Personalentwicklungsprozesse sowie -instrumente und gestaltet die Themen Lernen & Leadership. Wir unterstützen die Organisation in Kultur- und Transformationsthemen, entwickeln Personalkonzepte, bündeln Projekte und befähigen die Organisation konzeptionell für die Transformation. Aufgrund neuer Anforderungen und Vorgaben innerhalb von Projekten werden neue Prozesse geschaffen, die im Standard angewendet werden können.



Was erwartet dich?

 Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten: 

  • Unterstützung bei der Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen der Personalentwicklung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und didaktischen Aufbereitung von digitalen Lernformaten
  • Unterstützung in der Betreuung der Porsche Lernplattform
  • Administrative Unterstützung des Teams HR Strategie und Kultur
  • Mitwirkung an aktuellen Personalprojekten

 

Eckdaten auf einen Blick:

  • faire Vergütung
  • Arbeitsmodell: vor Ort
  • Als Pflichtpraktikum im Rahmen des Praxissemesters anerkennungsfähig oder als freiwilliges Praktikum durchführbar


Was zeichnet dich aus?

Das bringst du mit:

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit mindestens 3 Semestern Studienerfahrung; alternativ Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik oder Erwachsenenbildung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

 

Das ist ein Plus, aber kein Muss:

  • Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder im Bereich digitaler Lernformate
  • Interesse an modernen Lern- und Weiterbildungskonzepten

 

Passt die Stelle zu dir?

Du interessierst dich für moderne Personalentwicklung und digitale Lernangebote? Dann könnte diese Stelle gut zu dir passen, wenn du …

  • gerne an der Entwicklung und Gestaltung digitaler Lernformate mitwirkst
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Teams mitbringst
  • dich für digitale Lernplattformen und deren Weiterentwicklung interessierst
  • abwechslungsreiche Personalprojekte spannend findest und dich strukturiert in neue Themen einarbeitest

 

Start: 15.02.2027 (± 1 Monat nach Absprache)
Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) 
Dauer: 6 Monate    

Bitte lade bei deiner Bewerbung deinen letzten Abschluss, die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie – falls vorhanden – weitere relevante Arbeits- und Praktikumszeugnisse und Sprachzertifikate hoch.



Was bieten wir?

Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.
Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

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Mitarbeiterverpflegung

Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.

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Mobilität

Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.

Mitarbeiterverpflegung: Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.

Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.



Du hast noch Fragen?

Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 341 999-13115 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr gerne zur Verfügung. 

 

So läuft deine Bewerbung:

  • Schritt 1 - Jetzt über das Bewerbungsportal bewerben
  • Schritt 2 - Rückmeldung: Du bekommst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von 2 Wochen eine Antwort zu deiner Bewerbung 
  • Schritt 3 - Kennenlernen: In einem 30-minütigen Online-Kennenlerngespräch kommst du in den Austausch mit dem Fachbereich
  • Schritt 4 - Entscheidung: Nach dem Kennenlerngespräch melden wir uns zeitnah bei dir zurück


Wir als Unternehmen

Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.

Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.

Unsere Kultur

Unsere Kulturwerte prägen täglich die Zusammenarbeit im Team und unseren Umgang miteinander.

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