Team Lead Risk Management & IKS (All genders)

Du möchtest die Zukunft des Governance-, Risk- und Compliance-Umfelds aktiv gestalten? Du hast Freude daran, Teams zu führen, Standards weiterzuentwickeln und als zentrale Schnittstelle zu agieren? Dann übernimm die Leitung unseres Risk & Compliance Bereichs und trage maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung bei.

Dabei warten folgende Aufgaben auf dich:

• Verantwortung für die Bereiche Risikomanagement, internes Kontrollsystem und Compliance im Finance Kontext
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Risiko- und Compliance-Spezialist:innen, Beratung des Managements in Risiko- und Compliance-Fragen sowie enge Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern
• Strategische Weiterentwicklung und Harmonisierung von Risikomanagementverfahren, IKS-Prozessen und Compliance-Strukturen auf Konzernebene
• Aufbau, Implementierung und Überwachung global einheitlicher Richtlinien, Standards und Reportingformate
• Projektsteuerung von Transformationsprojekten im Finance-Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung

Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du die folgenden Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mind. 6 Jahre relevante Berufserfahrung in Konzern- und Reportingstrukturen.
• Leidenschaft für Risikomanagement sowie fundierte Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement im Finanzumfeld.
• Expertise in der Steuerung von Projekten sowie erste Führungsverantwortung oder Leitung von Teilprojekten/Teams.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch strategisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und Teams mitzunehmen.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Arbeitsbereich: Corporate Functions
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Sonstiges: gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum. 

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

https://www.mhp.com

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Entwicklung. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Deine Arbeitsgestaltung obliegt dir, zeitlich wie örtlich.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier.

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite  an.  

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.