Praktikum Individualisierung & Classic: IT-Management
Job-Code: J000018522
Gesellschaft: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Einsatzort: Stuttgart-Zuffenhausen
Arbeitszeit: Vollzeit
Wir als Team
Alle Prozesse zeichnen sich durch ein hohes technisches Know-how und eine starke Vertriebskompetenz aus, mit dem Ziel individuelle Kundenwünsche zu realisieren, die Luxuspositionierung der Marke Porsche zu stärken und den unternehmerischen Erfolg zu sichern.
Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir motivierte und engagierte Praktikantinnen und Praktikanten, die uns bei einer Vielzahl spannender Herausforderungen unterstützen möchten. In unserem Bereich sind mehrere Praktikumsplätze verfügbar, die unterschiedliche Schwerpunkte abdecken. Bitte gib in Deiner Bewerbung an, auf welche(s) Tätigkeitsprofil(e) Du Dich bewerben möchtest.
Was erwartet dich?
Deine Themenschwerpunkte sind...
- Planung und Durchführung von IT-Projekten im Bereich Vertrieb (AfterSales)
- Betreuung bei der Anwendung der Werkstatt-Informationssysteme
- IT-Support (FirstLevel & SecondLevel)
- Sonderprojekte (z.B. gemeinschaftliches Praktikantenprojekt)
- Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
Beginn: Februar & August
Dauer: 6 Monate
Wir bieten dir...
- Digitale Lern- und Arbeitsmittel
- Mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team
- Eine aktive Prakti-Community
Was zeichnet dich aus?
- Ein Studienplatz für Wirtschaftsinformatik oder -ingenieurwesen mit Schwerpunkt IT/Medien oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
- Ein sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Praxiserfahrungen von Vorteil
- Grundkenntnisse in SAP/JIRA/Confluence von Vorteil
- Ein professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kundenorientierung
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)
- Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerscheinklasse B
Du hast noch Fragen?
Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.
Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.
Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.
Falls du darüber hinaus noch Fragen hast, steht dir unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 13 Uhr bis 16 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
