(Senior) Manager Enterprise Performance Management (all genders)

Du begeisterst dich für alle Themen rund um die Fragestellung, wie Unternehmen sich in herausfordernden und volatilen Zeiten transparent, effizient und digital steuern sollten? Du interessierst dich für (Unternehmens-)Reporting, Budgetierung & Planung sowie Simulation und Advanced Analytics? Dann werde Teil unseres Enterprise-Performance-Management-Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Unternehmenssteuerung der Zukunft.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Fachliche Beratung unserer Kunden bei der digitalen Transformation ihrer crossfunktionalen Unternehmenssteuerung
• Erarbeitung von strategischen Roadmaps zur Umsetzung der digitalen Transformation
• Erstellung von Fachkonzepten in den Bereichen Reporting, Budgetierung & Planung sowie Simulation und Advanced Analytics
• Führung fachlicher Teams zur Erarbeitung innovativer Steuerungsansätze
• Übernahme der (Teil-)Projektleitung sowie Umsetzungsbegleitung in spannenden crossfunktionalen Transformationsprojekten
• Modellierung und Optimierung von Steuerungsprozessen sowie Beratung zur Effizienzsteigerung mittels bestmöglicher Unterstützung durch neue Technologien
• Durchführung von Workshops und Schulungen auf Managementebene zu innovativen Themen sowie zur Erarbeitung von Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden
• Gewinnung neuer Kunden und Projekte durch die Erstellung von Angeboten, die Teilnahme an Pitches und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen

Um für deinen Weg als (Senior) Manager gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finance & Accounting oder einem vergleichbaren Studiengang und mind. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Consulting-, Finance- und Controlling- oder Data-Analytics-Umfeld.
• Leidenschaft für die Durchdringung komplexer Geschäftsmodelle und deren effiziente und transparente Steuerung in volatilen Zeiten.
• Expertise in der Führung von Projektteams und in den Themenfeldern Controlling oder Data Analytics sowie in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Kundenfunktion; zudem ist ein sicheres Auftreten auf C-Level essenziell.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch sehr gute Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

www.mhp.com

Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für jede:n, der/die aktiv mitgestalten möchte. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns auf neue Impulse, Kreativität und Tatendrang.
• Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
• Du hast mit uns die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln – in deiner Fachlichkeit, in deiner Persönlichkeit, inner- und außerhalb deiner Projekte.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier.

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an. 

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.