Doktorand (m/w/d) Schnellladen und Zellvorentwicklung | befristet für 2 Jahre
Job-Code: J000019548
Gesellschaft: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Einsatzort: Weissach bei Stuttgart
Arbeitszeit: Teilzeit
Was erwartet Sie?
- Sie untersuchen und redesignen den Fastcharging-Mechanismus an High-Performance Si-haltigen Zellen.
- Sie forschen, vergleichen, erproben und validieren High-Performance, innovative und nachhaltige Advanced Zellchemien.
- Sie entwickeln Methoden und analysieren elektrochemisch-mechanische Wechselwirkungen.
- Sie bewerten experimentell Zellformate (Rundzelle, Pouchzelle, prismatische Zelle) hinsichtlich ihrer Schnellladefähigkeit.
- Sie entwickeln Ladeprotokolle, um Plating zu vermeiden und die Zellperformance zu optimieren.
- Sie arbeiten mit internen Entwicklungsbereichen und externen Forschungspartnern zusammen.
- Sie analysieren und entwickeln Diagnostikmethoden zur Detektion von Lithium-Plating weiter (z. B. EIS, SEM/TEM, EDX, XPS, in-situ, SIMS, GC-MS etc.).
Was zeichnet Sie aus?
- Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium in Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder vergleichbar
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Batterietechnologie, insbesondere zu Lithium-Ionen-Zellen mit Si-Anode, Elektrolyten, SEI-Bildung und Aging.
- Sie begeistern sich für innovative Mobilitätslösungen und Forschung im Hochvoltbereich.
- Sie arbeiten hands-on, selbstständig, strukturiert und sind teamfähig.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung mit elektrochemischen Messmethoden und Zellanalytik mit.
- Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch.
Was bieten wir?
Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.
Altersversorgung: Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.
Beruf und Familie: Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.
Kauf- und Leasingprogramme: Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.
Mitarbeiterverpflegung: Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.
Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.
Vergünstigung: Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.
Vergütung: Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.
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Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
