Bachelorarbeit Untersuchung der Wechselwirkung zwischen Scheibenklebstoff und Scheibenabdichtung

• Entwicklung einer geeigneten Methode zur Quantifizierung der Wechselwirkung zwischen Klebstoff- und Dichtungsmaterial
• Verifizierung von Robustheitssteigernden Maßnahmen in Nachstellversuchen
• Übertragung der Ergebnisse auf andere Fahrzeugprojekte und Materialkombinationen
• Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Abstimmung mit Experten im Konzern (VW & Audi)
  
  

Studiengänge:

• Kunststofftechnik
• Material-/Werkstoffwissenschaften
• Chemie
• Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, vergleichbare Ingenieursstudiengänge

Studienschwerpunkte:

• Werkstofftechnik
• Werkstoffanalytik
• Kunststoffverarbeitung

Fachkenntnisse

• Laborarbeit, Analysemethoden (Schwerpunkt Kunststoffe)

IT-Kenntnisse

• MS Office

Sprachkenntnisse

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Soft Skills

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  
  

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.

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