Doktorand (m/w/d) Alterungsmodellierung von Lithium-Ionen Zellen in HV-Batterie-Systemen | befristet für 2 Jahre
Job-Code: J000020177
Gesellschaft: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Einsatzort: Weissach
Arbeitszeit: Teilzeit
Was erwartet Sie?
- Sie modellieren elektrochemisch verschiedene Alterungsphänomene bei Lithium-Ionen-Zellen.
- Sie entwickeln eine Versuchsmethodik, um das relevante Alterungsverhalten zu erfassen.
- Sie parametrisieren die Modelle auf Basis von Messungen mithilfe von Optimierungsverfahren.
- Sie leiten praktische Maßnahmen für Systemsimulation und -auslegung ab.
- Sie stimmen das Vorgehen und die Ergebnisse mit Fachkollegen aus den Bereichen Zelle, System und Simulation ab.
- Sie validieren und dokumentieren die Ergebnisse.
- Sie bereiten Präsentationen vor und präsentieren diese in diversen internen Gremien innerhalb des VW Konzerns.
Was zeichnet Sie aus?
- Sie haben ein erfogreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Chemie, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Sie bringen erste Erfahrungen aus Praktika mit.
- Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Matlab.
- Sie zeichnen sich durch fundierte Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Sie arbeiten strukturiert und selbständig.
- Sie beherrschen Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
- Sie verfügen über Organisationstalent.
- Idealerweise verfügen Sie über Wissen im Bereich Li-Ionen-Zellen, Elektrochemie oder verwandten Themen.
- Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Modellierungstools wie ComSol, Simulink oder PyBaMM.
Was bieten wir?
Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.
Altersversorgung: Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.
Beruf und Familie: Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.
Kauf- und Leasingprogramme: Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.
Mitarbeiterverpflegung: Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.
Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.
Vergünstigung: Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.
Sie haben noch Fragen?
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
