Doktorand (m/w/d) Modellierung Thermal Runaway von Lithium-Ionen Zellen in HV-Batterie-Systemen | befristet für 2 Jahre
Job-Code: J000020178
Gesellschaft: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Einsatzort: Weissach
Arbeitszeit: Teilzeit
Was erwartet Sie?
- Sie modellieren physikalisch den Thermal Runaway einer Lithium-Ionen-Zelle.
- Sie entwickeln eine Versuchsmethodik zur Parameteridentifikation.
- Sie entwickeln eine Versuchsmethodik zur Validierung eines Thermal Runaway Modells.
- Sie leiten praktische Maßnahmen für Systemsimulation und -auslegung ab.
- Sie stimmen das Vorgehen und die Ergebnisse mit Fachkollegen von Zelle, System und Simulation ab.
- Sie dokumentieren und veröffentlichen die Ergebnisse.
- Sie bereiten Präsentationen vor und präsentieren in diversen internen Gremien innerhalb des VW Konzerns.
Was zeichnet Sie aus?
- Sie haben ein erfogreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemie, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Sie haben erste Erfahrungen im Rahmen von Praktika gesammelt.
- Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, Matlab und Python.
- Sie zeichnen sich durch fundierte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
- Sie arbeiten strukturiert und selbständig.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind ein Organisationstalent.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Thermal Runaway mit.
- Idealerweise verfügen Sie über Wissen im Bereich Li-Ionen Zellen, Reaktionskinetik, thermisches Verhalten, Strömungsmechanik, Elektrochemie oder verwandten Themen.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Simulationstools wie COMSOL, StarCCM+, Simulink oder PyBaMM mit.
- Sie haben idealerweise erste Erfahrung im Publizieren wissenschaftlicher Erkenntnisse.
Was bieten wir?
Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.
Altersversorgung: Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.
Beruf und Familie: Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.
Kauf- und Leasingprogramme: Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.
Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.
Mitarbeiterverpflegung: Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.
Vergünstigung: Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.
Vergütung: Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
