IP and Scouting Expert – Lithium-Ion Battery Technology (m/w/d)

• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Trendverfolgung im Bereich Lithium-Ionen-Batterien und der Folgetechnologien
• Patent- und Literaturrecherchen zum Stand der Technik und Dokumentation in Form von Berichten
• Identifizierung neuer Technologien, Komponenten und Materialien auf Zellebene
• Weiterentwicklung des IP Mappings, der FTO-Recherche und der White-spot Analyse durch geeignete Werkzeuge
• Weiterentwicklung der Technologie-Roadmap und der IP-Strategie
• Identifizierung strategischer Partnerschaften im akademischen Umfeld und Zuordnung zu relevanten strategischen Themen der Technologie-Roadmap
• Sicherstellen, dass relevante IP-Projekte und Aktivitäten im Bereich Vorentwicklung termingerecht, innerhalb des Budgets und nach höchsten Qualitätsstandards abgeschlossen werden

• Ein PhD in Materialwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Lithium-Ionen-Batterien
• Mind. 2 Jahre Industrieerfahrung, idealerweise in der Entwicklung von Lithium-Ionen-Batterieelektroden 
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, strategisch und kreativ zu denken, um technische die Cellforce für zukünftige Herausforderungen zu 
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl verbal als auch schriftlich, um komplexe technische Informationen an eine breite Palette von Interessengruppen zu vermitteln
• Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld zu arbeiten und mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Vertrautheit mit Batterietestgeräten, Datenanalyse-Software und relevanten Branchenstandards und -vorschriften
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Cellforce Group bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsfeld mit hoch spannenden und zukunftsweisenden Projekten. Es erwartet Sie ein junges und hochmotiviertes Team mit einem großen individuellen Verantwortungsbereich mit weitreichenden Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten einen großen Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum, der mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten verbunden ist. 

• Branchenübliches Gehalt mit variabler Vergütung 
• Bis zu 50% Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen & sicheres Arbeitsverhältnis
• Mitarbeiterfahrzeugleasing bei Bedarf nach 6 Monaten
• Teamevents & modernes Arbeitsumfeld
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst
• Mitarbeiterrabatt auf JobRad-Leasing
• Angebote zur Mitarbeitergesundheit & Corporate Benefits
• 30 Urlaubstage 
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Relocation-Package bei Bedarf